Kursus Komputer di Cianjur

Kursus Komputer di Cianjur

Stereotip telah lama dipelihara di sektor ketenagakerjaan. Pekerjaan yang melibatkan lebih banyak tekanan fisik dan kerja mekanis yang melelahkan telah ditandai sebagai benteng laki-laki, sementara pekerjaan seperti mengajar telah didominasi perempuan selama bertahun-tahun. Namun, skenario berubah dan pekerjaan konvensional yang dianggap sebagai bastion laki-laki menemukan lebih banyak perempuan.
Pengamatan terbaru mengungkapkan bahwa lebih banyak perempuan mengambil kursus pengembangan keterampilan.
Perempuan semakin mengambil kursus seperti Mekanika CNC, Gudang Paket, Tukang Las Tambang, antara lain di bawah Kementerian Skill Pengembangan dan skema unggulan Kewirausahaan - Pradhan Mantri Kaushal Vikas Yojna (PMKVY).
Ada minat khusus dari kandidat perempuan dalam mengejar kursus pengembangan keterampilan mekanik dan otomasi. Dalam dua tahun terakhir, sebanyak 892 perempuan dilatih sebagai Spesialis Otomasi sementara 457 dilatih sebagai operator Computer Numerically Controlled (CNC).
Ini adalah sektor-sektor yang tidak memiliki kandidat perempuan, tetapi sekarang beberapa perempuan telah mengikuti kursus-kursus ini, dan jumlah mereka meningkat setiap tahun. Pergeseran ini terjadi ketika para majikan di industri otomasi dan mekanik telah menjadi terbuka untuk mempekerjakan perempuan.
Untuk Sonakshi Das, BTech in Electronics dari perguruan tinggi swasta di Ghaziabad, dan kursus pengembangan keterampilan selama tiga bulan sebagai spesialis otomatisasi membantu dalam pengalihan pekerjaan dalam waktu dua tahun. Kursus komputer ini membantunya menemukan pekerjaan yang memiliki peluang penempatan yang lebih baik.
"Dengan AI dan ML, otomatisasi adalah bidang yang berkembang dengan prospek masa depan yang baik untuk setiap individu dengan gelar dalam Elektronika," tambahnya.
"Jumlah perempuan yang terbatas dalam program-program semacam itu dapat dikaitkan dengan rendahnya partisipasi perempuan dalam gelar teknik untuk elektronik dan mekanik. Bahkan dalam kursus sertifikasi, satu batch 12 hanya memiliki dua siswa perempuan," katanya.
Kursus-kursus jangka pendek ini menjembatani kesenjangan industri-akademia, karena lebih dari separuh perguruan tinggi teknik yang menjamur dalam dekade terakhir tidak dapat menyamai kecepatan dengan lanskap yang berubah dan gagal bahkan memiliki kurikulum yang diperbarui, kata ahli waris lainnya, Madhu Sharma , BTech segar dari Bhatinda, memilih otomatisasi pelatihan tiga bulan untuk meningkatkan daya layak kerjanya.
Sertifikasi tiga bulan biaya siswa sekitar Rs 25.000, setelah itu mereka ditempatkan di perusahaan skala kecil dan menengah. Beberapa dengan keahlian yang luar biasa juga bisa disewa oleh MNC.